Liderazgo

No todos tienen la capacidad de liderar. La responsabilidad que implica dirigir un grupo de personas es impresionante. Muchos quieren ser reconocidos líderes, estar al mando y obtener recompensas grandes; lo que no saben es que entre más grande sea el cargo o las personas que debe dirigir, más grande es la responsabilidad que tiene para hacerlo funcionar.

Sea cual sea el campo en el que se mueve, siempre el liderazgo es esencial, si el líder no está dispuesto a tener humildad, a conocer y dirigir a sus mejores líderes, tomar decisiones correctas, a ver más allá del ego, simplemente no puede hacerlo. Cuando no estamos dispuestos a quitarnos las máscaras y reconocer quienes son realmente los que nos rodean, para ayudarnos a que funcione, no estamos haciendo bien el trabajo. Necesitamos rodearnos de personas con hambre y sed de ganar, aquellas personas dispuestas a dejar todo en la cancha por la empresa y por los demás, personas dispuestas a prepararse para sacar lo mejor de cada miembro, resaltar sus cualidades, delegar y vivir en armonía, resolviendo y sacando lo que no funciona de nuestra vida y de nuestra organización.

Recuerde que usted atrae al líder que tiene sus mismas cualidades. Por eso cada día debemos mejorar, revisar en que estamos fallando y formar con amor, carácter y pasión a los que han depositado en nosotros la confianza. Si usted cambia y mejora, ellos también lo hacen; el ejemplo es el arma más poderosa. Y así, los líderes que lleguen nuevos, serán cada vez mejores y más comprometidos con la misión, la visión y la filosofía de la empresa.

Hay líderes fuertes, firmes, con mentalidad ganadora y con determinación, pero su corazón está manchado. Por eso, tener inteligencia emocional, sanar, cambiar y transformarnos es fundamental para que lideremos con un corazón limpio, con valores positivos y con humildad. 

Sea el líder correcto para usted mismo, en su casa, en su empresa y sea donde sea que vaya. Mire a su alrededor y encuentre quien puede ser y como puede mejorar para ayudar a otros, que líderes innatos tiene al lado, como puede impactar la vida de los demás y que necesidad hay en el mundo que usted pueda ayudar a suplir. Aprenda a escuchar, a tener carácter, a observar e intuir antes de hablar. Sea pronto para alabar y no para criticar; y prepárese siempre con los mejores, nunca deje de aprender porque todos los días hay algo más nuevo, más eficaz y óptimo para usted y su organización.

El liderazgo es una forma de amar porque cuando lideramos, estamos dispuestos a dejarlo todo en la cancha por los demás, queremos que quienes lideran a nuestro lado sean mejores y tengan más logros que nosotros mismos.

Ser líder es tener una responsabilidad enorme, pero es también la mejor manera de sentirte amado y útil para el mundo. Ser líder es vivir en propósito y entregar lo mejor de ti intencional y genuinamente.

Ve a SER el LÍDER correcto, el que HACE lo correcto, porque ese es el que finalmente TIENE los resultados correctos.

Alexandra Gómez S.